اجرای طرح ضیافت الهی و آرامش بهاری در ۳۴ بقعه شاخص قم
تاریخ انتشار: ۲۲ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۹۴۲۶۳۴
به نقل از روابط عمومی اداره کل اوقاف و امور خیریه استان قم، طرحهای آرامش بهاری نوروز۱۴۰۳ و ضیافت الهی ماه رمضان، در ۳۴ بقعه شاخص استان قم اجرایی میشوند.
حجتالاسلام والمسلمین عباس اسکندری مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان قم در اینباره اظهار کرد: بقاع مجری طرح در سه سطح دستهبندی شدهاند و بیش از ۷۰ نفر از مبلغان بومی ومستقر در بقاع متبرکه، مساجد و حسینهها و زندانها، در برگزاری این طرح مشارکت خواهند داشت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: برپایی خیمههای معرفت، سخنرانی چند رسانهای و سخنرانی در بقاع متبرکه با حضور حوزویان، غبارروبی و عطرافشانی بقاع، برپایی ایستگاههای صلواتی، برنامههای ترتیلخوانی و تفسیر کلام وحی، مراسم تحویل سال نو، ضیافت افطاری ساده و ارائه مشاوره سبک زندگی و وقف، از جمله برنامههای نوروز و رمضان ۱۴۰۳ به شمار میروند.
مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان قم خاطرنشان کرد: پخش زنده برنامههای سحرگاهی و افطاری سیمای مرکز قم از جوار آستان مقدس امامزادگان سید علی(ع)، علی بن جعفر(ع)، شاه ابراهیم(ع) و جعفر شهید(ع)، همچون سالهای گذشته در دستور کار قرار دارد.
وی ادامه داد: از دیگر برنامههای آرامش بهاری و ضیافت الهی اوقاف قم میتوان به برگزاری مراسم دعا و نیایش هر شب در حرم امامزاده شاه جمال(ع)، برپایی
غرفه کودک، قرآن،مشاوره، سبک زندگی و احکام شرعی در بوستان علوی (با مدیریت حرم امامزاده جمال(ع))و بوستان هاشمی (با مدیریت امامزاده سید علی(ع)) و همچنین مزار مقدس شیخان،امامزاده عبدالله(ع) قلعه چم و برخی دیگر از بقاع شاخص اشاره کرد.
اسکندری با بیان اینکه در حرمهای مطهری که امکان اسکان موقت و شبانه زائران وجود دارد، طرح پذیرش مسافر اجرایی میشود گفت: بر این اساس آستان مقدس امامزادگان جعفر شهید، جعفر روستای زواریان، سید علی، شاه جمال و پنج امامزاده، پذیرای زائران و مسافران نوروزی خواهند بود.
باشگاه خبرنگاران جوان قم قم
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: ماه رمضان بقاع متبرکه قم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۴۲۶۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بانک رفاه دستگاه برتر در پیشبرد برنامههای تحولی معرفی شد
به دنبال اجرای اقدامات توسعهای گسترده و تحولگرا در سالهای اخیر، بانک رفاه کارگران برای دومین مرتبه پیاپی به عنوان دستگاه برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیشبرد برنامههای تحولی معرفی شد. - اخبار بازار -
به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این بانک براساس شاخصهای دوازدهگانه تعیین شده به منظور ارزیابی عملکرد در خصوص میزان پیشرفت برنامههای تحولی در سازمانهای تابعه این وزارتخانه، با کسب بالاترین امتیاز (100 درصد) در بین 10 سازمان، بانک و صندوق زیرمجموعه، برای بار دوم حائز رتبه نخست شد.
بر اساس این گزارش، "تدوین نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامههای تحولی"، "اجرای مرحله اول از پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد"، "رفع نواقص احتمالی و بهروزآوری نظام انگیزشی برای اجرای مرحله دوم"، "شناسایی فرایندهای کلیدی متناظر با اجرای برنامههای تحولی"، "تعیین شاخص های کلیدی عملکرد، سامانههای فناوری اطلاعات و گلوگاههای فساد مرتبط با هر فرایند کلیدی"، "اندازهگیری شاخصهای کلیدی عملکرد وضع موجود و مقدار هدفگذاری شده تا پایان سال 1402"، "برنامهریزی و اقدام جهت اصلاح فرایندهای کلیدی"، "تهیه فهرست مهمترین قوانین و مقرراتی که باید برای اصلاح فرایند مورد بازنگری قرار گیرند"، "شناسایی مسائل و چالشهای مرتبط با برنامههای تحولی و تعیین موضوعات و محورهای اجرای نظام پیشنهادها"، "برگزاری فراخوان پیشنهادها برای حل مسائل مرتبط با برنامههای تحولی"، "ارزیابی و انتخاب پیشنهادهای برتر" و "پرداخت پاداش به نفرات برتر و تدوین برنامهی عملیاتی برای اجرای پیشنهادهای منتخب"، این شاخصهای دوازدهگانه را تشکیل میدهند.
شایان ذکر است، طراحی و اجرای برنامه تحولی این وزارتخانه از ابتدای سال 1402 با الگوی متفاوت و برمبنای سه محور اصلی "طراحی و اجرای نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه تحولی"، "شناسایی و بهبود فرایندهای کلیدی" و "طراحی و اجرای نظام پیشنهادها با اولویت برنامههای تحولی" در دستور کار قرار گرفته است.